Les fondamentaux juridiques du pointage

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Le pointage est-il obligatoire ?

Oui, la comptabilisation des heures travaillées est une obligation légale figurant […]

Que doivent contenir les données de pointage ?

Les données de pointage doivent obligatoirement mentionner le nom et le prénom du travailleur […]

Quelles sont les étapes règlementaires ?

Il y a 3 étapes. Tout d’abord, s’assurer que le dispositif est conforme à la règlementation […]

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