Les fondamentaux juridiques du pointage
Le pointage est-il obligatoire ?
Oui, la comptabilisation des heures travaillées est une obligation légale figurant […]
Que doivent contenir les données de pointage ?
Les données de pointage doivent obligatoirement mentionner le nom et le prénom du travailleur […]
Quelles sont les étapes règlementaires ?
Il y a 3 étapes. Tout d’abord, s’assurer que le dispositif est conforme à la règlementation […]
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