Précisions Covid-19 :
Une note à suite au contexte sanitaire de 2020.
Bien que des possibilités de télétravail soient en cours d’organisation en interne et autrement que par un confinement généralisé en urgence, nous ne recrutons actuellement que sur site.
Les conditions d’accueil et nos postes de travail ont été adaptés en conséquence. Notre protocole sanitaire est régulièrement passé en revue au fil de l’évolution de la situation tant au niveau régional que national.
2 nouvelles offres d’emploi :
Ingénieur(e) Java Backend confirmé(e)
Vous avez une solide expérience Java, vous aimez relever des défis et soulever le capot d’un backend à plusieurs dizaines de milliers d’utilisateur ne vous fait pas peur ? C’est précisément le nouveau profil que nous recherchons à Penbase.
Rattaché(e) directement au directeur technique pour renforcer l’équipe serveur de nos solutions, nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) java expérimenté(e) dans ce domaine.
Missions :
- faire évoluer et maintenir à jour nos solutions serveur Java
- analyser les charges et performances des serveurs de production
- renforcer l’infrastructure des backend et participer à leur scaling horizontal
- automatiser des procédures encore trop manuelles
Profil idéal :
- vous avez 5 ans d’expérience dans le développement de solutions serveur en Java et particulièrement sur le framework Spring Boot et Gradle (plus d’expérience on vous en voudra pas, mais moins faudra avoir de solides arguments)
- vous n’avez pas peur d’une console SSH, d’un script en ligne de commande, et savez écrire des scripts en Bash ou autre langage de script courant
- vous avez une expérience significative dans la réalisation de tests unitaires ou fonctionnels et l’intégration continue
- vous savez utiliser Git et ce que signifie semver, pull request ou code review
- vous aimez le travail en équipe et avez envie d’en apprendre un peu plus tous les jours
- vous comprenez les enjeux de la culture DevOps tant au niveau collaboratif que technique
- vous envisagez votre collaboration avec Penbase sur le long terme
- vous avez un bon niveau d’anglais technique
Sont un plus :
- une connaissance serveur de MySQL, ses différentes versions et dérivés et les outils Percona
- une expérience avec Ansible et la rédaction de playbooks
- une connaissance de Docker et des contraintes associées à la containerisation
- un bagage technique en C#, PHP ou Javascript
- être un peu geek mais pas trop nerd
En retour nous vous proposons :
- un poste à temps plein, en CDI
- une société solide, à taille humaine et en forte croissance
- un environnement technique innovant
- une super ambiance et des avantages sympas
- une amélioration continue de l’environnement et des conditions de travail
- le système d’exploitation de votre choix pour travailler (Linux, Mac, Windows)
Chef produit – Product Manager H/F
Vous êtes doté d’au moins une première expérience similaire et vous avez envie de contribuer au développement des solutions qui ont fait de Penbase une entreprise innovante et leader dans le domaine des applications pour les professionnels.
Nous recherchons un chef produit rattaché à la direction commerciale et marketing, qui aura en charge le développement de notre solution Dalyo Clean à destination des entreprises du secteur de la propreté. Votre mission consistera à adapter notre produit pour qu’il apporte les solutions attendues par le marché et à gérer le plan marketing. Vous évoluerez en coordination avec tous les services de la société. Vous prendrez également en charge les missions de Product Owner en lien avec l’équipe technique.
Vos missions principales :
Analyse du marché et de son évolution
- surveiller les évolutions du marché et ses besoins, l’offre concurrentielle notamment grâce à des études qualitatives et quantitatives
- agréger les informations issues des équipes commerciales, du service clients et les retours terrains
- anticiper les besoins des prospects et clients en allant à leur rencontre
- conception et adaptation de l’offre produit à l’évolution et aux opportunités du marché
- collaborer à l’élaboration du business plan du produit
Accompagner le développement du produit en lien avec les équipes techniques
- en tant que Product Owner suivre le plan de développement produit avec l’équipe technique en agilité
- définir les spécifications fonctionnelles précises en collaboration avec la direction et les équipes terrain
- s’assurer de l’adéquation des choix techniques de l’équipe de développement et valider la concordance avec les spécifications
- faire coïncider les développements avec les impératifs commerciaux, « Time to Market »
Pilotage et accompagnement du lancement commercial
- participer à l’élaboration de la stratégie de commercialisation du produit et à son adaptation permanente au marché, prix, promotion, …
- participer à la définition des services complémentaires associés à l’offre produit
- concevoir les supports d’aide à la vente du produit
- suivi des ventes pour adapter la stratégie marketing
Communication externe
- mettre en place une ligne éditoriale
- concevoir et mettre en oeuvre les opérations de communication
- gérer les relations avec la presse et le Marketing Digital
- maintenir un tableau de bord
- adapter les outils de communication à la stratégie de l’entreprise
Vos compétences :
- maîtrise du domaine marketing et de ses différents aspects, stratégique, opérationnel, …
- anglais courant pour participer aux salons internationaux et anticiper la commercialisation à l’international du produit. L’espagnol serait un plus
- excellence rédactionnelle pour toutes les communications internes et externes
- connaissance de concepts informatiques pour pouvoir dialoguer avec l’équipe de développement et de la gestion de projets en agilité
- bonne culture générale sur les métiers de la propreté
Vos aptitudes :
- force de persuasion pour convaincre les différents interlocuteurs en interne et bonnes capacités relationnelles pour interagir avec les différents intervenants du projet
- force de proposition sur les évolutions du produit et la communication externe
- bonne capacité d’analyse pour appréhender le marché
- organisation et sens du délai pour coordonner les différentes actions
- qualité de communication en interne mais aussi lors de rendez-vous avec les différents interlocuteurs externes
En retour nous vous proposons :
- un poste à temps plein, en CDI
- une société solide, à taille humaine et en forte croissance
- un environnement technique innovant
- une super ambiance et des avantages sympas
- une amélioration continue de l’environnement et des conditions de travail
